Møte, møte, møte..

Mange arbeidsplasser er preget av regelmessige møter med fast agenda, rutinepreget innehold og informasjonsflyt.

Er det effektivt?

Kunne det ikke bare vært en e-post?

Om du ønsker å effektivisere møtene på din arbeidsplass, har vi noen tips:

  • Definer målet for møtene. Hva skal behandles og hva skal ikke behandles? Det er viktig å sette en tydelig grense på hensikt slik at tiden benyttes i tråd med mål.
  • Diskuter hva som distraherer i gruppa og hvordan dere skal komme dere tilbake til agenda.
  • God ledelse innebærer å holde møtene i tråd med agenda, våge avbryte deltakere ved behov og sette av nok tid til verdifulle diskusjoner. I tillegg til å skape et godt arbeidsmiljø hvor meninger, ideer og ulikheter er velkommen.
  • Sett krav til forberedelse. En agenda bør sendes ut i god tid og deltakere må sette av tid til forberedelse.

Og sist, men ikke minst:

  • Finn balanse mellom informasjonsflyt, relasjonsbygging og beslutninger. Møter er en god anledning til å bli bedre kjent, hjelpe hverandre, implementere strategi og spille organisasjonen god. Gjennom å ta fokus bort fra å dele informasjon, vil møtene være mer verdifulle enn en e-post.

Lykke til 👍

Adhd meg her, adhd meg der

Hvor mange ganger skal vi høre at adhd er grunn til at noen folk ikke vil stå i kø og tar seg til rette? Eller snakker hull i hodet på oss, gjerne innpust og utpust? Eller hva med alle gangene noe er glemt? For ikke å snakke om det å følge tiden. Er tiden til mennesker med adhd så mye viktigere enn andres tid?

Er det ikke på tide det blir satt krav til å ta seg sammen?

I dagens samfunn er det betydelig mer fokus på adhd enn tidligere. Det fortelles om blant influensere, det skrives om i media, vi utsettes for det i våre nettverket m.m. Det begynner å bli litt mye. Hva gjør at det er så mye fokus på det?

Adhd er et spennende forskningsfelt med mange nye oppdagelser de siste tiårene. Det å være hyperaktiv, impulsiv, følelsesladd og korttenkt er ikke resultat av dårlig intelligens, mangelfull læring eller fraværende oppdragelse. En del av dette er konkrete mentale funderinger som avviker fra det vi ser på som normalt. Som gjerne går i arv.

Det å lære av en feil ser vi som normalt. Vi forventer at opplevelsen, konsekvenser og ressonering gir erfaringen til å tenke seg om neste gang. Og her kommer problematikken inn. Mentalt fungerer ikke adhd på samme måte. Hjernen er konstruert litt annerledes slik at dette ikke skjer som vi forventer. Og da er det utrolig lett å si «skjerp deg». Det blir antatt å handle om vilje, din egen vilje til forandring. Og det er nok også grunn til vi hører mye om adhd. Det er en del forventninger og funderinger som er helt annerledes for de av oss med adhd diagnose.

Det finns alt for mange bøker, tidsskrifter, podcaster, lærebøker og artikler som skal fortelle deg alt du trenger å vite.

Ta det helt med ro.

Å møte et menneske med adhd er akkurat som å møte et menneske i rullestol. Det er fortsatt like helt, vakkert og godt. Personen fungerer mentalt på en annen måte, på lik linje som rullestolbruker beveger seg på en annen måte.

Om du ønsker litt enkle tips og triks rundt disse mentale fungeringene, har vi laget en kort oversikt over følelser. Kanskje det kan hjelpe deg eller en du kjenner?

Vi slenger på en om arbeidsminne også. Så kanskje det blir lettere for flere å huske det som ofte glemmes eller holde tiden, med hjelp av litt tilpasninger.

Psykisk helse

God helse henger sammen med kropp og sinn.

Fysisk aktivitet gir oss en rekke helsegevinster som bl.a. bedre søvn, mer konsentrasjon, lavere puls, forebygger sykdom, gir overskudd m.m.

Så hva gjør psykisk aktivitet?

Det hjelper oss med  hvordan vi oppfatter oss selv og andre, hvordan vi har det i hverdagen og hvordan vi takler utfordringer.

Men hvordan øker vi psykisk aktivitet som er godt for oss? Her er noen tips:

  • Bær ikke på tunge tanker alene
  • Snakk med en du stoler på, og søk hjelp i tide
  • Gjør noe godt for deg selv og andre, så ofte du kan
  • Øv deg på å sette ord på hvordan du har det
  • Bruk tid på det som gir mening for deg
  • Gi tid til de som betyr noe for deg
  • Vit at vanskelige dager er en viktig del av din utvikling
  • Pust med magen
  • Vær litt aktiv hver dag
  • En god natts søvn gjør de fleste dager lettere

Gode råd lånt fra Verdensdagen for psykisk helse.

Bare 10 minutter??

Så lite som 10 min i naturen kan faktisk være nok for å senke skuldrene, få lavere puls og bedre velvære!

Så hvordan gjør jeg det?

Hva med:

– en gåtur før lunsj

– ta en tur innom nærmeste park

– middag ute i naturen

– titte på stjernene ikveld

– ta med lommelykt og se etter troll i busker

Her er det bare fantasien som stopper. Lykke til!

Aktivt 2024!

Noen nyttårsforsett handler om trening eller komme i form. Dette betyr ikke nødvendigvis mange timer på et treningssenter eller finne løpeformen. Det finns mange andre aktiviteter å drive med!

Hva med å lære deg en ny aktivitet du kan gjøre på egenhånd? Sjekk ut Aktivitetsrådets instruksjonsfilmer med prøvekaninene! Har kan du lære stisykling, discgolf, skate, parkour og masse mer! Se mer her: Prøvekaniner.

Ellers tips til bevegelse med stillesittende hjemmekontor: Aktiv arbeidshverdag.

Starten av året er gjerne mørk store deler av dagen, men dette kan brukes til noe bra. F.eks tur til å se på stjerner eller tur ut med lommelykt.

Og om du virkelig vil ta fatt på vinterens former, er isbading gøyal og utfordrende aktivitet. Her om tips om du ønsker å prøve: Aktivitetsrådets tips isbading.

Det gjelder å finne hva du ønsker å drive med! For det skal være gøy å være aktiv 😀

Finn bevegelsesgleden i 2024 du og!